PROFESSIONS LIBÉRALES
Depuis mon plus jeune âge, j'ai grandi entouré de professions libérales et je les accompagne désormais.
Je constate que la majorité se crée les PARFAITES conditions à l'échec !
Manque de recul
Vous vous êtes lancé(e) dans l'aventure en ouvrant votre propre cabinet, et rencontrez vos premières difficultés : comment trouver plus de clients, quelle valeur unique je leur apporte, comment fixer mes prix ... Sans compter toutes les bonnes questions auxquelles vous ne pensez même pas !
Gestion de la croissance
Vous vous développez, et devez recruter : comment faire ? qui choisir ? comment faire confiance ? comment déléguer ? Vous n’avez jamais été formé(e) au management et c’est pourtant une composante essentielle de votre nouvelle posture.
Difficultés managériales
Face aux difficultés, aux imprévus, les tensions commencent à apparaître avec vos collaborateurs, voire vos associés. Que faire ? Comment s'imposer ? Comment retrouver un climat serein ? Toujours plus de questions, et pas forcément les bonnes...
Vous venez de vous mettre à votre compte, et souhaitez vous développer plus rapidement ?
Après plusieurs années en gros cabinet, vous avez du mal à être sur tous les fronts, devant à la fois produire, manager, et développer l’activité ?
Vous vous sentez perdu(e), et devez redevenir maître de votre propre cabinet ?
Comment réussir dans ces conditions ?
Réponse avec ces 2 cas clients...
Eloïse
Avocate - Droit commercial
Problème : Développer sa posture de leader et la performance de son équipe
Solution : Coaching d'Eloïse et de son équipe (9 mois)
Résultats : Diminution du stress d'Eloïse, développement de l'intelligence collective, recrutement d'un 4ème collaborateur !
Naomie
Avocate
Problème : Mieux se connaître pour mieux développer son cabinet
Solution : Accompagnement individuel de Naomie, puis aide au développement de son business
Résultats : Intégration d'un nouvel associé pour Naomie, doublement du nombre de ses clients via une nouvelle offre innovante !
Ma solution : le PRISM
Programme vers la Réussite Individuelle, le Succès et la Motivation
La connaissance
De vous-même, pour comprendre ce qui vous pousse à toujours vous mettre dans les mêmes situations, ce qui vous stresse et vous motive vraiment, et comment mieux adapter vos réactions à chaque situation.
La compréhension
Des autres, les membres de votre équipe, pairs, managers, clients, pour apprendre à optimiser vos relations et mieux vous affirmer.
Votre posture
De leader-coach, pour développer notamment votre capacité à déléguer, à gérer votre temps, à vous fixer des objectifs, et à gérer les conflits.
Résultats
À l’issue de mon Programme vers la Réussite Individuelle, le Succès et la Motivation :
Vous aurez fait entrer votre posture dans une nouvelle dimension : celle du leader performant.